Työsuojelu

Työntekijöiden jaksaminen ja työkykyisyys ovat tärkeitä resursseja jokaisella työpaikalla. Löydät täältä ratkaisut melun, tärinän ja sisäilman mittaukseen.

Työsuojelu

Työntekijöiden jaksaminen ja työkykyisyys ovat tärkeitä resursseja jokaisella työpaikalla. Löydät täältä ratkaisut melun, tärinän ja sisäilman mittaukseen.
Työntekijöiden jaksaminen ja työkykyisyys ovat tärkeitä resursseja jokaisella työpaikalla. EU on säätänyt melua koskevan direktiivin 2003/10/EY sekä tärinäaltistuksen direktiivin 2002/44/EY, joista löytyvien raja-arvojen noudattaminen on työnantajalle lakisääteinen velvoite.

Usein kysyttyä

Työsuojelumittauksista

Kuinka usein melualtistus pitää mitata?

Mittaus on uusittava aina kun olosuhteet muuttuvat — uusi työvaihe, uusi kone, muuttunut työaika tai muuttunut työmenetelmä. Jos olosuhteet pysyvät vakaina, riittää mittaus kerran tai kahdesti vuodessa tai kun on syytä epäillä muutosta.

Mittauksen voi tehdä itse, jos henkilöllä on riittävä osaaminen ja kalibroitu laite. Moni tilaaja kuitenkin käyttää ulkopuolista asiantuntijaa viranomaisvaatimusten täyttämiseksi ja dokumentoinnin varmistamiseksi.

Työnantajan tulee dokumentoida altistusarviot, mittausmenetelmät, käytetyt laitteet ja kalibroinnit sekä toimenpiteet raja-arvojen ylittyessä. Tarkat vaatimukset riippuvat viranomaisesta ja toimialasta.

Kyllä — mittauslaitteen tulee olla kalibroitu ja kalibrointitodistus tulee olla saatavilla. MIP tarjoaa kalibrointipalvelun kaikille myymilleen laitteille.

Tarvitsetko apua mittauksen suunnitteluun?

Kerro toimiala ja mittaustarve. Ehdotamme sopivan laitteen ja menetelmän—ja koulutamme käyttämään sen oikein.
 

Elinkaaren kaikki palvelut

Saatat tarvita myös

Toimiala

Ratkaisut
toimialoittain

Katso miten muut toimialat ratkaisevat samat mittaustarpeet.

Koulutus

Käytännön
mittauskoulutukset

Opit tekemään laillisesti
pätevän mittauksen itse.

Vuokraus

Vuokraa mittari kertaluonteiseen tarpeeseen

Tarvitset mittarin vain yhdelle projektille? Vuokraa — kalibroitu ja valmis käyttöön.